生育保險是社會保障的一種,主要為女職工生育提供生育補償。在一些地區,享受生育保險的前提是連續繳納一年的生育保險。那麼生育保險交滿一年後斷交是不是還能報銷?享受生育險報銷需要滿足什麼條件?讓小編為大家詳細介紹一下。
一、生育保險交滿一年後斷交是不是還能報銷?
生育風險支付滿一年後斷交是不能報銷的,因為生育風險報銷必須在生育風險正常繳費的情況下進行,假如生育風險沒有支付滿一年,或者斷交,就不能申請報銷的,也不能領取生育津貼。
享受生育保險待遇的條件是參加生育保險累計滿一年(有的地區為6個月),符合國家計劃生育政策,生育保險必須處於參保狀態。
當然在單位裏,如果丈夫已經繳納了12個月以上的生育保險,而男方的配偶又沒有工作,沒有工作又沒有地方提交報銷單,也可以給妻子報銷,但生育保險待遇不如男方的女人,比男方要的女人多,所以儘量選擇妻子生育保險報銷。
二、享受生育險報銷需要滿足什麼條件?
1.用人單位支付勞動者勞動報酬滿一年並繼續支付勞動報酬的;
2.必須遵守國家和省有關人口與計劃生育的規定;
3.報銷期限:生育醫療費用,應在女職工懷孕至分娩或終止妊娠前申請。承擔津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應在女職工出生或終止妊娠1年後申辦。逾期申請,不接受社會保險經辦機構辦理。
三、生育保險報銷比例是多少?
1、生育保險基金以生育津貼的形式對單位進行補償。補償標準為:女工懷孕7個月(含7個月)以上順產或早產不足7個月的,享受3個月的生育津貼;發生難產或剖宮產手術的,增加生育津貼半個月;多胞胎的,每增加一個嬰兒,增加生育津貼半個月;懷孕3個月(含3個月)的,增加生育津貼半個月在7個月至7個月之間人工流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或生育前12個月的計劃生育操作生育保險的平均費用為基數,按月支付。
2、生殖營養補貼和圍產期保健補貼,凡符合國家規定享受90天(含90天)以上產假的女工,可享受生殖營養補貼300元,圍產期保健補貼700元。
3、一次性生育補貼,原在本單位參加生育保險的女職工失業的,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定的,可享受一次性生育補貼:人工流產400元,順產2400元,難產多胞胎4000元;參加生育保險的男性職工,其配偶未列入生育保險限額,在符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。
4.參加保險的女職工在產假期間,生育津貼由單位支付,基本工資、獎金、福利費由單位支付。
5.計劃生育手術費,包括因計劃生育需要而發生的宮內節育器、人工流產、引產、着牀、絕育、修復手術等費用,納入生育保險基金的支付範圍。
更新时间:2024-11-25 13:26:36
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