生育津貼是為了鼓勵生育和提高生育率而設立的一種福利政策，由企業或單位向符合條件的女職工發放。那麼生育津貼扣除工資是應發還是實發？怎麼申請？接下來小編就帶大家來了解一下吧。
一、生育津貼扣除工資是應發還是實發？
在中國大陸地區，根據國家法律法規的規定，生育津貼應當由企業或單位全額支付，不得從女職工工資中扣除。具體來説，中國勞動法第四十七條規定：“女職工產假期間，享受本法規定的工資待遇，月工資不低於本單位最低工資標準的百分之九十五。用人單位應當按照規定及時足額支付。”根據這個規定，女職工在產假期間享受的工資待遇應當是按照月工資全額計算的，生育津貼也應當在此基礎上全額發放。
因此，生育津貼不應當從女職工的工資中扣除。如果出現了生育津貼被扣除的情況，女職工可以向勞動監察機構或者勞動爭議仲裁機構投訴或申請仲裁，以維護自己的合法權益。
需要説明的是，在某些特殊情況下，如女職工在產前未滿一年的、試用期內等特定身份，可能會存在不同的規定。但總的來説，生育津貼應當是應發而非實發。
二、生育津貼怎麼申請？
一般來説，只要是符合計劃生育政策，已經取得生育證明並在規定的時間內生育的夫妻，就可以申請生育津貼。同時，生育婦女需要在生育後的1年內向當地社區或村委會申請生育津貼。
其次，我們需要了解一下生育津貼的申請流程。具體流程可能因為不同地區和政策有所不同，下面是一般的1、申請流程：
2、準備材料。生育津貼申請需要準備的材料通常包括：生育證明、夫妻雙方身份證和户口簿、婚姻證明等。
3、提交申請。準備好材料後，生育婦女可以直接到當地社區或村委會提交生育津貼申請。也可以通過網上申請或郵寄申請等方式進行。
4、等待審核。社區或村委會會對申請進行審核，確認符合條件後，會給出生育津貼的發放時間和金額。
5、領取生育津貼。確定好生育津貼的發放時間和金額後，生育婦女可以到指定的銀行或郵局領取生育津貼。
需要注意的是，生育津貼的發放時間和金額會因為不同地區的政策和標準而有所不同。在申請前，建議先了解當地的政策和標準，以免出現不必要的麻煩。此外，生育婦女需要在生育後的1年內申請生育津貼，否則將無法申請到生育津貼。
更新时间:2025-01-09 13:30:00
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